Детский сад имеет собственную структуру, способствующую функционированию учреждения и решению поставленных задач.
Структурных подразделений нет.
Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления учреждением.
Схема структуры управления >>>
Детский сад имеет собственную структуру, способствующую функционированию учреждения и решению поставленных задач.
Структурных подразделений нет.
Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления учреждением.
Структура и органы управления МДОУ "Детский сад № 7":
Управление МДОУ «Детский сад № 7» осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ. Имеющаяся структура системы управления соответствует уставу МДОУ и функциональным задачам ДОУ.
Учредителем МДОУ является муниципальное образование Ростовский муниципальный район Ярославской области. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Администрация РМР в лице Управления образования администрации Ростовского муниципального района.
Первый уровень - единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения: заведующая ДОУ – Блохина Оксана Николаевна
Сведения о руководителе структурного подразделения:
Заведующая - Блохина Оксана Николаевна, осуществляет общее руководство детским садом.
Место нахождения: Микрорайон №1, д.10
Адрес официального сайта:https://ds7-ros.edu.yar.ru
Адрес электронной почты:
Управленческая деятельность заведующей обеспечивает руководство учреждением в соответствии с Уставом: определение стратегии, целей и задач учреждения; определение структуры управления; решение финансово- хозяйственных вопросов; прием на работу, расстановка кадров; поощрение творческой инициативы работников; формирование контингента воспитанников, сотрудничество с их семьями; представление учреждения в государственных и иных органах и учреждениях; утверждение локальных актов учреждения; обеспечение условий безопасности на рабочем; организация, координация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива.
Объект управления заведующей – весь коллектив.
Второй уровень управления осуществляют старший воспитатель и завхоз. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.
Старший воспитатель Абрамова Л.И. осуществляет руководство воспитательно – образовательной деятельностью МДОУ: координирует работу воспитателей, узких специалистов МДОУ; обеспечивает разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для осуществления образовательной деятельности; организует просветительскую работу для родителей
Завхоз Попова Е.Ю., отвечает за сохранность здания ДОУ и имущества, организует материально-техническое снабжение, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную и антитеррористическую безопасность, охрану труда и организацию труда обслуживающего персонала.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, педагог - психолог, учитель-логопед, инструктор по физкультуре, медсестра, а также обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
Режим управления МДОУ – режим развития.
В Учреждении сформированы общественные органы управления, к которым относятся:
- Педагогический совет.
Состав: руководитель детского сада, педагогический коллектив.
Участие в управлении: выполнение нормативных документов, утверждение годового плана работы, повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками, внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки, повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.
- Общее собрание трудового коллектива.
Состав: коллектив образовательного учреждения.
Участие в управлении: осуществление общего руководства ДОУ, содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления, утверждение нормативно - правовых документов ДОУ. Родительский комитет.
- Совет трудового коллектива
Состав: по одному представителю от каждой категории сотрудников, представитель трудового коллектива.
Участие в управлении: изучение новых нормативных документов, согласно которым производится оплата труда сотрудников ДОУ. Принятие положения о стимулирующей части. Распределение стимулирующей части фонда оплата труда.
- Управляющий совет
Состав: руководитель, один родитель от группы, педагоги
Участие в управлении: обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями, осуществление помощи ДОУ в его работе и организация выполнения всеми родителями законных требований ДОУ.
Положения
Для обеспечения деятельности органов ощественного управления разработаны и изданы локальные акты:
Правила внутреннего трудового распорядка >>>
Положение об общем собрании >>>
Положение о Совете трудового коллектива >>>
Положение о Педагогическом совете >>>
Положение об Управляющем совете >>>